高岳街道：“三互”著力提升黨建工作質量

近年來，為夯實黨建工作基礎，促進黨建各項任務有效落實，淮北市杜集區(qū)高岳街道每月定期組織開展“互學互評互查”會議，以黨的組織生活“標準化”紀實手冊為鏡，通過查不足、破難點、補短板，進一步提升高岳街道黨建工作規(guī)范化、精細化水平。

聚焦“互學”，在交流中不斷進步

高岳街道為各基層黨組織搭建開放交流的平臺。每年選派優(yōu)秀村居黨總支書記赴長三角地區(qū)掛職鍛煉，學習當地基層治理先進做法，舉辦經驗交流研討會，分享掛職心得體會，將學習成果與街道村居實際相結合，用以取長補短。不定期組織黨務工作者觀摩學習淮北市其他優(yōu)秀村、社區(qū)的黨建工作，圍繞加強理論學習、推動履職盡責、分享典型案例等幾個方面進行溝通交流、經驗共享，達到互學互鑒、互幫互助的良好效果。街道通過搭建這一交流互動平臺，看到了亮點、發(fā)現了問題、找到了辦法、堅定了信心、激發(fā)了黨務工作者的干事創(chuàng)業(yè)熱情，以高質量黨建工作引領業(yè)務工作高質量發(fā)展。

聚焦“互查”，在審視中持續(xù)提升

建立“每月一互查、季度一督查”機制。每月“互學互評互查”會議上，高岳街道12個村居46個黨組織、6個機關支部通過兩兩一組“結對子”的形式進行交叉互查，圍繞“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨費收繳等內容，現場深究緣由、找準癥結、查漏補缺，對存在問題一一列舉。每季度組織工作人員到村居對月通報單、重點工作進展情況進行隨機抽查，本著高度負責的態(tài)度，現場“揭短亮丑”“互改作業(yè)”，及時發(fā)現紀實手冊整改不到位、重點工作進度慢等問題。街道黨工委制定通報單，以文件的形式下發(fā)至各黨組織，及時督促整改，確保工作閉環(huán)。2024年以來，共開展8次“互學互查互評”會議，發(fā)現問題30余條，目前均已整改完畢。同時，將互查結果作為各基層黨組織年度黨建工作考核的重要參考依據，帶動村居與機關各支部重視基層黨建工作，促進各黨務工作者邊查邊學、邊思邊悟。

聚焦“互評”，在探討中不斷超越

各黨務工作者就黨建工作的特色亮點、經驗做法、存在問題等方面進行匯報，南部社區(qū)、北部村、機關各支部之間通過“互學”和“互查”，對城市基層治理、農村鄉(xiāng)村振興等工作及成效開展點評，本著查擺問題不遮掩的原則，對問題進行現場反饋，各支部針對共同存在的突出問題研討出解決方法。對此，街道黨工委對先進支部進行表揚，與“后進”支部書記進行談心談話。2024年以來，街道組織委員與3位支部書記就黨建工作談話，強化書記抓黨建“第一責任人”意識。每月會議推薦一個黨建工作扎實、有一定成效的村居作經驗介紹，如2024年7月，水泥廠社區(qū)分享了根據轄區(qū)老年人多的特點而創(chuàng)建的新黨建品牌“齊賢領航”，為其他村居提供學習方向，促進各自查擺不足，理清工作思路，激發(fā)奮進動力。

一審：徐  清

二審：孫佳聰

三審：胡孟茹